Làm thế nào để ở lại Canada sau khi mất việc làm?

Khi bị mất việc làm, những nỗi lo mà một người lao động nước ngoài tại Canada theo giấy phép lao động phải đối mặt khi mất việc làm không chỉ là khả năng tài chính để chi trả các chi phí mà còn là cơ hội nào cho họ được tiếp tục ở lại Canada. Nếu như khả năng tài chính có thể được bù đắp bằng bảo hiểm việc làm (EI) hoặc phúc lợi ứng phó khẩn cấp (CERB) trong thời gian giãn cách xã hội bởi đại dịch COVID-19 thì nỗi lo tiếp theo cho người lao động nước ngoài bị mất việc là cơ hội nào dành cho họ để tiếp tục ở lại Canada.

Có một số lựa chọn để ở lại Canada ngay cả sau khi mất việc. Nếu Quý vị ở Canada theo giấy phép lao động, Quý vị có thể lựa chọn nộp đơn xin gia hạn giấy phép, xin cấp mới hoặc thay đổi tình trạng của Quý vị thành sinh viên hoặc khách du lịch, với điều kiện Quý vị phải nộp đơn trước khi tình trạng hiện tại của Quý vị hết hạn. Thậm chí, ngay cả khi giấy phép của Quý vị đã hết hạn, vẫn còn có một cơ chế để áp dụng nhằm khôi phục trạng thái của Quý vị.

Mặc dù thực tế là kinh nghiệm làm việc tại Canada được đánh giá cao đối với người nhập cư ở tầng lớp lao động, nhưng những người tạm trú hiện đang thất nghiệp có thể được hưởng lợi từ Implied Status.

Những lựa chọn để ở lại Canada

Implied Status

Hầu hết người tạm trú ở Canada, bao gồm cả người có giấy phép học tập và làm việc, những người đã nộp đơn xin gia hạn tình trạng của họ được phép ở lại Canada theo các điều kiện của giấy phép ban đầu cho đến khi có quyết định về đơn đăng ký của họ. Implied Status kéo dài cho đến khi có quyết định về ứng dụng mới. Nếu đơn được chấp thuận, thì người nộp đơn có thể tiếp tục làm việc hoặc học tập theo các điều kiện trong giấy phép mới của họ. Nếu không, người nước ngoài có tùy chọn rời khỏi Canada hoặc đăng ký khôi phục tình trạng nếu chưa đến 90 ngày kể từ khi giấy phép ban đầu của họ hết hạn. Điều đáng chú ý là công dân nước ngoài không thể tiếp tục làm việc hoặc học tập trong khi chờ đợi quyết định cho tình trạng cũ được phục hồi, khác với Implied Status.

Nếu giấy phép làm việc phụ thuộc vào công việc cụ thể

Công dân nước ngoài có giấy phép lao động đặc thù của một người sử dụng lao động cụ thể, hay còn được gọi là "giấy phép lao động đóng", được cấp visa tạm trú có thời hạn tương đương với thời hạn của giấy phép lao động được cấp. Do đó, nếu người lao động bị mất việc thì giấy phép lao động không còn hiệu lực, do đó họ không được phép làm việc cho bất kỳ ai khác ở Canada. Tuy nhiên visa tạm trú của người mất việc vẫn còn hiệu lực và người lao động có thể ở lại Canada một cách hợp pháp cho đến khi tình trạng giấy phép lao động hết hạn.

Nếu điều này áp dụng cho Quý vị và Quý vị muốn bắt đầu một công việc mới, Quý vị sẽ cần phải đủ điều kiện để xin giấy phép làm việc mới cho một chủ sự dụng lao động cụ thể khác hoặc chuyển sang giấy phép làm việc mở. Khi "giấy phép làm việc đóng" chuẩn bị hết hạn, Quý vị cũng có thể nộp đơn xin ở lại Canada với tư cách là khách du lịch hoặc sinh viên nếu Quý vị đáp ứng các yêu cầu đặt ra và miễn là Quý vị nộp đơn trước khi giấy phép làm việc hiện tại của Quý vị hết hạn.

Khi một giấy phép lao động đóng đã hết hạn hoặc còn hiệu lực nhưng Quý vị đã mất việc làm, trong hầu hết các trường hợp, Quý vị sẽ phải ngừng làm việc cho đến khi một giấy phép lao động mới được cấp.

Nếu Quý vị sở hữu Giấy phép làm việc mở

Những người có giấy phép làm việc mở có lợi thế là khả năng làm việc ở bất cứ đâu tại Canada, cho bất kỳ người sử dụng lao động nào. Tuy nhiên, một số người có giấy phép này vẫn có thể muốn gia hạn thời gian lưu trú tại Canada để đăng ký thường trú nhân sau này. Không phải tất cả những người có giấy phép làm việc mở đều đủ điều kiện để gia hạn. Điều quan trọng là phải xác minh xem Quý vị có đủ điều kiện gia hạn hay không (ví dụ: Giấy phép lao động mở của vợ hoặc chồng, Bridging Open Work Permit, hoặc Working Holiday) nếu đáp ứng các yêu cầu cần thiết.

Trong bối cảnh nhiều người đã mất việc vì đại dịch COVID-19, Canada vẫn cần người nhập cư để giúp giải quyết các thách thức kinh tế lâu dài, chẳng hạn như lực lượng lao động già cỗi và sự thiếu hụt lực nguồn nhân lực cần thiết cho thị trường lao động. Chính phủ công nhận điều này và như vậy tiếp tục chấp nhận và xử lý các đơn xin nhập cư Canada ngay cả trong thời gian khủng hoảng do dịch bệnh Coronavirus.