Định cư Canada thông qua Điều chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT)

Chương trình Điều chuyển nội bộ doanh nghiệp (ICT) của Canada rất phù hợp cho các chủ doanh nghiệp ở nước ngoài muốn mở rộng hoạt động hiện tại của họ sang Canada. Trong bài viết này, Quý vị sẽ tìm hiểu chi tiết về chương trình ICT, bao gồm các yêu cầu của chương trình, lợi thế, quy trình đăng ký và lộ trình chuyển đổi sang thường trú nhân.

Chuyển giao nội bộ công ty là gì?

ICT là một con đường nhập cư theo Chương trình Lưu động Quốc tế cho phép các chủ doanh nghiệp nước ngoài đủ điều kiện mở rộng doanh nghiệp của họ sang Canada và xin giấy phép lao động để làm việc tại doanh nghiệp mở rộng đó và cuối cùng là nộp đơn thường trú nhân (PR) nếu thỏa mãn yêu cầu của một số chương trình định cư, đặc biệt là những chương trình đòi hỏi đương đơn phải có kinh nghiệm tại Canada. Trong hầu hết các trường hợp, vợ/chồng và con cái của người nộp đơn chính sẽ lần lượt nhận được giấy phép lao động mở và giấy phép học tập.

ICT Canada không phải là chương trình nhập cư kinh doanh duy nhất dành cho Quý vị. Hãy tham vấn với Luật sư và Chuyên gia tư vấn di trú của chúng tôi để tìm hiểu về các lựa chọn nhập cư phù hợp nhất.

Ai có thể đăng ký chương trình ICT?

Chương trình Điều chuyển nội bộ doanh nghiệp được thiết kế để thu hút các công ty đã có lịch sử hoạt động lâu đời và kinh nghiệm triển khai hoạt động thương mại từ khắp nơi trên thế giới mở rộng hoạt động sang Canada.

Có 3 tệp khách hàng có thể hưởng lợi từ chương trình này:

1. Chủ doanh nghiệp, doanh nhân và cổ đông của các công ty thành công hiện đang nắm giữ các vị trí điều hành trong công ty đó và có ý định làm công việc tương tự ở Canada.
2. Các nhà quản lý cấp cao và quản lý chuyên môn hiện đang làm việc trong một công ty nước ngoài và có ý định đảm nhận vị trí tương tự ở Canada.
3. Những nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp có kiến thức chuyên môn cao, đặc thù hoặc không phổ biến.

Các cá nhân chiếm một trong các vị trí trên cũng phải đáp ứng một số yêu cầu bổ sung như được mô tả bên dưới để có được giấy phép lao động theo chương trình ICT

Yêu cầu chuyển giao nội bộ công ty ở Canada

1. Công ty điều chuyển (công ty mẹ/công ty con hoặc công ty liên kết) phải hoạt động ít nhất 12 tháng (nhưng lý tưởng nhất là ít nhất 3 năm) trước khi mở rộng sang Canada;
2. Công ty điều chuyển phải có tài chính lành mạnh và có khả năng hỗ trợ các hoạt động nước ngoài tại Canada;
3. Đương đơn tìm kiếm giấy phép lao động theo chương trình ICT phải làm việc/ gắn bó với công ty điều chuyển ít nhất 12 tháng trong vòng ba năm gần nhất trước khi nộp hồ sơ;
4. Công ty điều chuyển ở nước ngoài phải có liên quan đến công ty ở Canada với tư cách là công ty mẹ, công ty con hoặc công ty liên kết; VÀ
5. Các hoạt động tại Canada sẽ là tạo ra một doanh nghiệp khả thi và tạo ra việc làm cho người Canada.

Nếu đây là lần mở rộng đầu tiên sang Canada của một công ty nước ngoài, thì các cán bộ di trú cũng sẽ kiểm tra để xác nhận những điều sau:

• Có kế hoạch kinh doanh hợp lý nào chứng tỏ rằng các hoạt động ở Canada sẽ nhằm tạo ra một doanh nghiệp khả thi và có thể tạo ra đủ doanh thu để trang trải chi phí và trả lương cho nhân viên của mình không?
• Liệu sự mở rộng này có tạo ra việc làm cho người Canada không?
• Công ty có đủ lớn về quy mô hoạt động để điều chuyển một giám đốc điều hành hoặc người quản lý tới Canada không?

Do đó, nếu đây là đơn nộp ICT đầu tiên ở Canada, các công ty bắt buộc phải chứng minh rằng việc mở rộng sang Canada có ý nghĩa kinh doanh đối với công ty và các hoạt động mới thành lập ở Canada có khả năng thành công và trở nên đủ lớn để thuê nhân viên địa phương. Điều quan trọng là phải trình bày một bản kế hoạch kinh doanh vững chắc và giải thích lý do mở rộng bên cạnh việc đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cơ bản cho chương trình ICT. Luật sư của chúng tôi sẵn sàng giúp Quý vị xây dựng kế hoạch kinh doanh khả thi.

Đầu tư bao nhiêu tiền là đủ cho hoạt động mở rộng kinh doanh vào thị trường Canada?

Chính phủ Canada không đặt bất kỳ khoản đầu tư tối thiểu nào cho các công ty mở rộng sang Canada. Tuy nhiên, các công ty phải vững mạnh về tài chính và có vốn cần thiết để hỗ trợ các hoạt động mới của họ ở Canada và thuê nhân lực địa phương. Do đó, theo kinh nghiệm của chúng tôi, các công ty phải có khả năng chứng minh tổng doanh thu vững chắc vượt quá CAD $250.000 mỗi năm và khả năng tiếp cận các quỹ thanh khoản với số tiền ít nhất là CAD $100.000 để trang trải chi phí hoạt động của năm đầu tiên.

Ngoài vốn đầu tư ban đầu, người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có quyền tiếp cận các quỹ hoặc tài sản bổ sung để hỗ trợ doanh nghiệp ở Canada nếu doanh nghiệp đó không đạt được khả năng tự cung tự cấp vào cuối năm thứ nhất.

Các bước xin giấy phép lao động theo chương trình Điều chuyển nội bộ doanh nghiệp

Để nộp đơn cho bất kỳ chương trình nhập cư nào ở Canada, trước tiên người nộp đơn phải xác nhận xem họ có đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho chương trình đó hay không. Ứng viên cũng phải phát triển một chiến lược vững chắc về cách trình bày trường hợp của mình với cơ quan di trú Canada. Tiếp theo, người nộp đơn cần thu thập bằng chứng mạnh mẽ để hỗ trợ đơn xin nhập cư của họ và bao gồm các giải thích chi tiết về cách họ đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện và lý do tại sao họ phải có mặt ở Canada.

Nếu đây là lần đầu tiên nộp đơn ICT của Quý vị, hãy làm theo các bước dưới đây:

1. Đăng ký công ty của Quý vị ở Canada với tư cách là công ty mẹ, công ty con hoặc Công ty liên kết với Công ty điều chuyển của Quý vị ở nước ngoài.
2. Chuẩn bị một kế hoạch kinh doanh phác thảo các hoạt động kinh doanh được đề xuất, nghiên cứu thị trường và cách Quý vị dự định điều hành hoạt động kinh doanh với mục đích có lợi nhuận ở Canada. Đảm bảo bao gồm kế hoạch tuyển dụng và dự báo dòng tiền của Quý vị trong ít nhất 2-3 năm theo các tiêu chuẩn của ngành nghề hoạt động
3. Thu thập tất cả các tài liệu cần thiết (chẳng hạn như sao kê ngân hàng, điều lệ công ty, bằng chứng về quỹ đầu tư, v.v.) và nộp hồ sơ xin giấy phép lao động của Quý vị;
4. Nhận kết quả xin Giấy phép lao động và chuẩn bị hành trang để lên đường.

Điều quan trọng cần lưu ý là quá trình này rất khác nhau tùy thuộc vào quốc tịch của người nộp đơn. Một số quốc gia được hưởng lợi từ việc có thỏa thuận với Canada, cho phép công dân của họ có hành trình nhập cư dễ dàng hơn theo ICT. Ví dụ, trong trường hợp người nộp đơn là công dân của một quốc gia được miễn thị thực, họ có thể đăng ký ICT WP tại cảng nhập cảnh (POE). Giấy phép lao động theo chương trình ICT thường được cấp trong 1-2 năm. Nếu đương đơn được tuyển dụng bởi một công ty mới thành lập ở Canada, các cán bộ di trú có thể cấp giấy phép làm việc chỉ trong 1 năm cho những cá nhân này. Một số công dân từ các quốc gia được miễn thị thực (như Hoa Kỳ, Úc, Anh, EU, Nhật Bản, v.v.) có thể được cấp giấy phép lao động tới 3 năm nhờ được hưởng lợi từ các Hiệp định Thương mại Tự do mà quốc gia của họ có với Canada. Giấy phép lao động có thể được gia hạn thêm 2-3 năm với tổng số tối đa 5 năm đối với lao động tri thức chuyên ngành và 7 năm đối với giám đốc điều hành & quản lý.

Theo chương trình ICT, đương đơn có thể nhận được WP thông qua miễn trừ Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) (C12). Tuy nhiên, trong một số trường hợp, LMIA sẽ được yêu cầu.

Chuyển đổi ICT sang PR của Canada

Sau một năm (12 tháng) làm việc toàn thời gian cho công ty Canada, đương đơn có thể đủ điều kiện đăng ký PR thông qua chương trình Express Entry. Tùy thuộc vào vai trò việc làm, đương đơn có thể đủ điều kiện nhận thêm 50 hoặc 200 điểm cho một công việc được mời (Job Offer) từ doanh nghiệp của chính họ ở Canada. Điều này thường dẫn đến sự gia tăng đáng kể trong điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS), có thể dẫn đến việc lựa chọn theo danh mục FWS của luồng EE và lời mời đăng ký PR từ Bộ Di trú Canada.

----------------------------

WAYS TO CANADA - Đồng hành cùng bạn chạm tới ước mơ

Email: info@canadafile.vn

Telephone: 0941280956 - 0909466628