keluaran hasil toto macau

situs togel resmi

login Asdtoto

slot77

keluaran hasil toto macau

slot gacor

slot gacor

https://pt-denpasar.go.id/new/media/server/

situs togel resmi

sulebet

togel resmi

kapakbet

Situs Togel Resmi

kapakbet

https://berasanmakmur.desa.id/simpa/

https://sumbermakmur-mesuji.desa.id/ways/

slot gacor

slot gacor

slot gacor

slot dana

Giấy phép lao động Doanh nhân C11 | Ways to Canada

Giấy phép lao động Doanh nhân C11

20/06/2023 - 11:27 | Canada - Định cư diện đầu tư

Giấy phép Lao động dành cho Doanh nhân C11 được ban hành theo Chương trình Lưu động Quốc tế (IMP) và cho phép các doanh nhân và nhà đầu tư nước ngoài có được giấy phép lao động ở Canada với tư cách là những cá nhân tự làm chủ. Giấy phép lao động ban đầu thường được cấp trong hai năm và có thể được gia hạn nhiều lần, với điều kiện là doanh nghiệp của Quý vị ở Canada đang hoạt động và có lãi. Các cá nhân tự làm chủ (self-employer) và chủ doanh nghiệp (business owner) ở Canada điều hành doanh nghiệp của họ theo giấy phép lao động C11 cuối cùng có thể đủ điều kiện để được thường trú tại Canada.

Giấy phép lao động C11 phù hợp với những đối tượng sau:

  • Các cá nhân tự kinh doanh muốn bắt đầu kinh doanh tại Canada;
  • Các doanh nhân muốn mua một doanh nghiệp hoặc nhượng quyền thương mại ở Canada;
  • Các cá nhân được chọn theo bất kỳ luồng Doanh nhân nào của Chương trình Đề cử tỉnh bang (PNP);
  • Những người sáng lập công ty khởi nghiệp đã nộp đơn đăng ký PR theo Chương trình Thị thực Khởi nghiệp (Start-up Visa).

Từ kinh nghiệm của chúng tôi, chương trình Giấy phép lao động C11 là phù hợp cho những khách hàng dưới đây:

  • Không có kế hoạch dành thời gian đáng kể ở Canada mà chỉ đến Canada tạm thời để thành lập doanh nghiệp;
  • Những người có ý định thành lập doanh nghiệp ở vùng lân cận, xa các thành phố trung tâm;
  • Những người cung cấp dịch vụ hoặc sản phẩm độc đáo có khả năng mang lại lợi ích cho người dân Canada.

Nếu Quý vị đang xem xét giấy phép lao động C11, Quý vị sẽ cần thuyết phục Cán bộ di trú rằng:

  • Quý vị sở hữu doanh nghiệp của mình hoặc phần lớn doanh nghiệp của Quý vị ở Canada (ít nhất 50%);
  • Quý vị có kinh nghiệm và năng lực phù hợp để điều hành doanh nghiệp của mình ở Canada;
  • Quý vị có khả năng tài chính để thực hiện kế hoạch kinh doanh của mình;
  • Kế hoạch kinh doanh của Quý vị khả thi và có thể thực hiện được;
  • Quý vị đã thực hiện các bước quan trọng để thực hiện kế hoạch kinh doanh của mình;
  • Doanh nghiệp của Quý vị sẽ tạo ra “lợi ích đáng kể cho Canada”.

 

Quy trình nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động Doanh nhân C11

 

  1. Thành lập mới HOẶC Mua lại doanh nghiệp đang hoạt động tại Canada. Quý vị có thể tham khảo thêm dịch vụ kết nối mua bán doanh nghiệp của chúng tôi để lựa chọn doanh nghiệp phù hợp.
  2. Nghiên cứu và chuẩn bị bản kế hoạch kinh doanh vững chắc. Bản Kế hoạch kinh doanh là trái tim và linh hồn của đơn đăng ký của Quý vị và các Cán bộ di trú sẽ xem xét kế hoạch kinh doanh rất cẩn thận để đánh giá khả năng tồn tại của doanh nghiệp. Do đó, điều cực kỳ quan trọng là Qúy vị phải đảm bảo rằng kế hoạch kinh doanh của mình có tất cả thông tin cần thiết, bao gồm mô hình kinh doanh, kế hoạch tuyển dụng, chiến lược định giá, v.v., để thuyết phục Cán bộ di trú về tính khả thi của kế hoạch.
  3. Bắt đầu tiến hành các bước để thực hiện dự định kinh doanh đã vạch ra. Cán bộ di trú sẽ xem xét cam kết điều hành doanh nghiệp ở Canada cũng như bằng chứng về bất kỳ bước nào Quý vị đã thực hiện để thực hiện kế hoạch kinh doanh của mình. Thông thường, việc mở tài khoản ngân hàng và gửi tiền thôi là chưa đủ để thể hiện cam kết và Quý vị có thể phải làm nhiều hơn ngoài việc chứng minh rằng Quý vịcó tiền để tài trợ cho các kế hoạch và hoạt động kinh doanh của mình. Kế hoạch thực hiện ban đầu sẽ phụ thuộc vào bản chất của doanh nghiệp và chiến lược được vạch ra trong kế hoạch kinh doanh của Quý vị.
  4. Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động C11: Khi đã thu thập đủ bằng chứng về cam kết và bằng chứng về việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của mình, Quý vị có thể tiến hành nộp đơn xin giấy phép lao động với tư cách là cá nhân tự làm chủ theo mã miễn trừ C11 LMIA. Đảm bảo bao gồm tất cả các tài liệu liên quan của Quý vị, bao gồm bằng chứng về kinh nghiệm quản lý hoặc kinh doanh, tài liệu tài chính hoặc thư hỗ trợ từ nhà cung cấp hoặc khách hàng ở Canada.
  5. Nhận kết quả phê duyệt Giấy phép lao động C11: Trong vòng khoảng 1-3 tháng sau khi gửi đơn đăng ký và cung cấp thông tin sinh trắc học của bạn cho IRCC (nếu được yêu cầu), Quý vị sẽ nhận được quyết định từ IRCC về đơn đăng ký của mình. Nếu quyết định của Quý vị là tích cực, Quý vị có thể bắt đầu lên kế hoạch cho chuyến đi đến Canada.
  6. Tới Canada và điều hành doanh nghiệp của Quý vị trong 12 tháng: Nếu hồ sơ của Quý vị được chấp thuận, nhân viên hải quan CBSA sẽ cấp giấy phép lao động 2 năm cho Quý vị với tư cách là doanh nhân khi đến Canada (sân bay hoặc biên giới đất liền). Là một cá nhân tự kinh doanh, Quý vị sẽ chỉ được phép làm việc cho doanh nghiệp của mình ở Canada chứ không phải cho bất kỳ chủ lao động nào khác ở Canada. Vợ/chồng của Quý vị cũng sẽ nhận được giấy phép lao động mở cho phép cô ấy/anh ấy làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở Canada. Quý vị cần điều hành doanh nghiệp của mình trong ít nhất 12 tháng trước khi đủ điều kiện nộp đơn xin thường trú.
  7. Nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR): Là một doanh nhân nước ngoài, Quý vị có thể đủ điều kiện đăng ký thường trú theo chương trình Express Entry (Công nhân có tay nghề cao của Liên bang - FSW) với lời mời làm việc sau khi điều hành doanh nghiệp của Quý vị ở Canada trong ít nhất 12 tháng. Để làm được điều đó, Quý vị cần chứng minh rằng việc đáp ứng các yêu cầu cơ bản về tính đủ điều kiện đối với diện FSW theo chương trình Express Entry, chứng minh rằng Quý vị có một doanh nghiệp hoạt động và khả thi ở Canada có thể hỗ trợ việc làm cho Quý vị ở vị trí quản lý hoặc điều hành cấp cao, và các yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ tối thiểu (CLB 7).

“Lợi ích đáng kể” là gì và làm cách nào để chứng minh nó?

Yêu cầu “Lợi ích đáng kể đối với Canada” được đánh giá với 8 tiêu chí sau, không theo thứ tự cụ thể:

  • Công việc có khả năng tạo ra một doanh nghiệp khả thi sẽ mang lại lợi ích cho người lao động Canada hoặc thường trú nhân hoặc cung cấp kích thích kinh tế không?
  • Người nộp đơn có nền tảng hoặc kỹ năng cụ thể nào sẽ cải thiện khả năng tồn tại của doanh nghiệp không?
  • Có một kế hoạch kinh doanh cho thấy rõ ràng rằng người nộp đơn đã thực hiện các bước để bắt đầu kinh doanh của họ hay chưa?
  • Người nộp đơn đã thực hiện một số biện pháp để đưa kế hoạch kinh doanh vào hoạt động chưa (cho thấy bằng chứng về khả năng tài chính để bắt đầu kinh doanh và thanh toán chi phí, thuê mặt bằng, có kế hoạch nhân sự, xin số doanh nghiệp, cho thấy các tài liệu hoặc thỏa thuận về quyền sở hữu, v.v.) 
  • Người nộp đơn có khả năng ngôn ngữ cần thiết để vận hành doanh nghiệp không?
  • Doanh nghiệp có tính chất tạm thời không (ví dụ: doanh nghiệp thời vụ)?
  • Doanh nghiệp mà Quý vị đang thành lập định hướng hoạt động dài hạn sẽ yêu cầu sự hiện diện thường xuyên của Quý vị hay không (ví dụ: cửa hàng cơ khí ô tô)?
  • Bất kỳ lợi ích phụ nào từ việc tự kinh doanh của người nộp đơn là gì?

Điều cần thiết là phải hiểu rằng, nói chung, khi đánh giá yêu cầu “lợi ích đáng kể cho Canada”, Cán bộ di trú sẽ xem xét liệu:

  • Doanh nghiệp của Quý vị sẽ tạo ra lợi ích kinh tế cho nền kinh tế Canada. Quý vị có thể đáp ứng yêu cầu này bằng cách tạo việc làm mới, tham gia tích cực vào sự phát triển kinh tế của một khu vực hoặc đóng góp cho xuất khẩu của Canada.
  • Doanh nghiệp của Quý vị sẽ đóng góp vào sự tiến bộ của một ngành công nghiệp cụ thể ở Canada. Quý vị có thể đáp ứng yêu cầu này bằng cách đổi mới sản phẩm hoặc dịch vụ, góp phần đổi mới công nghệ hoặc tạo cơ hội cho người lao động Canada nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
  • Doanh nghiệp của Quý vị sẽ có tác động tiêu cực đến nền kinh tế Canada. Đảm bảo tránh các hoạt động có khả năng gây hậu quả có hại đối với văn hóa, kinh tế hoặc xã hội Canada.

Đây là một ví dụ về các doanh nghiệp có lợi ích đáng kể hay không. Theo IRCC, một cửa hàng tạp hóa nhỏ ở trung tâm thành phố Toronto chỉ sử dụng một số ít người sẽ không đóng góp đáng kể cho cộng đồng. Tuy nhiên, cùng một cửa hàng ở khu vực ít dân cư hơn và không có doanh nghiệp tương tự nào gần đó có thể tạo ra lợi ích đáng kể cho cộng đồng. Điều này là do cửa hàng trong kịch bản thứ hai có thể cung cấp việc làm rất cần thiết trong khu vực đồng thời cung cấp dịch vụ thiết yếu và có khả năng thu hút người mới đến khu vực.

Những ví dụ sau là một trong những hoạt động kinh doanh thỏa mãn yếu tố về "Lợi ích đáng kể cho Canada" mà Quý vị có thể tham khảo:

  • Mua nhượng quyền thương mại ở Ontario.
  • Hợp tác với một công ty quản lý tài sản.
  • Thành lập một công ty phân phối và bán buôn thực phẩm ở Canada.
  • Mua một thẩm mỹ viện ở Ontario.

Lợi ích của Giấy phép lao động dành cho thành viên gia đình của Quý vị khi nộp hồ sơ theo diện doanh nhân C11

Khi Quý vị nộp đơn xin Giấy phép Lao động Doanh nhân, C11, các thành viên gia đình của Quý vị cũng có thể nhập cư vào Canada cùng với Quý vị. Chẳng hạn, vợ/chồng của Quý vị có thể đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở, trong khi con cái của Quý vị có thể nhận được giấy phép học tập. Do đó, Quý vị có thể tận hưởng việc phát triển công việc kinh doanh của mình ở Canada trong khi gia đình luôn hỗ trợ cho Quý vị!

Nếu vợ/chồng của Quý vị được cấp giấy phép lao động mở, họ có thể làm việc cho doanh nghiệp của Quý vị. Hãy nhớ rằng vợ/chồng của Quý vị sẽ không được tính vào việc doanh nghiệp của Quý vị đang tạo cơ hội việc làm cho công dân hoặc thường trú nhân Canada. Dù quyết định của Quý vị là gì, hãy đảm bảo lên kế hoạch trước! Có thể vợ/chồng của Quý vị cũng được coi là “tự kinh doanh”, điều này có thể ảnh hưởng đến con đường PR dành cho Quý vị. Chúng tôi khuyên Quý vị nên nói chuyện với luật sư về các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để đưa ra quyết định đúng đắn cho doanh nghiệp và tương lai của Quý vị.